Recruit

生活に欠かせない緑地を
未来へつなげませんか?

人材を求めています。

 公共施設や公園や街路、スタジアムや寺社、大手チェーン店等の企業施設から個人宅まで、設計、施工、管理、材料の販売を行うための人材を求めています。

造園現場作業(見習含む)

営業

人が育つ職場環境

未経験・ブランクOK

 技術面の指導はもちろん、植木を扱う際の体に負担がかからない持ち方のコツにいたるまで、長年培ってきたノウハウを余すことなくレクチャーしていきます。

 業務の難易度は、習熟度にあわせて決まり、チーム行動なので、わからない業務も、丁寧なサポートが受けられます。

幅広い年齢層

 勤続年数10年、20年以上と、長く安定して働くことができる職場です。

 現場の考えを最大限に反映するため、業務報告と提案や要望をスタッフ全員で話しあう会議を実施し、業務の効率向上や負担軽減、働きやすい環境づくりにつなげています。

時間を大切に

 事前申告で休みのシフト調整が可能ですし、振替や体調不良の場合も同様です。勤務時間は、早出もありますが、作業時間が決まっているため、片付けのあと、即帰ることができます。

 業務効率化やスタッフの負担を軽減するために、電動の機械を積極的に導入しています。

資格取得支援

 チェーンソー作業従事者特別教育講習やバックホウ(油圧ショベル)操縦のための車両系建設機械運転技能講習、移動式クレーン運転士免許、玉掛け技能講習といった、弊社指定の資格を取得する際は、受講費用を全額弊社で負担しています。しっかり講習に参加できるよう、シフト調整も行います。

 さらに、1・2級造園施工管理技士、1・2級土木施工管理技士については、合格祝金を支給しています。

代表メッセージ

代表取締役 中村 国雄

 未経験からスタートする従業員が多い弊社なのですが、私も異業種からの転職した一人です。

 この仕事は植物を扱うので、土の上で季節を感じながら働けるのが魅力です。建設業のなかで生き物を扱うのは、この業種だけです。「植物が好き」ということがきっかけで転職する人もいます。

 弊社の従業員は、普段から真摯に業務に取り組んでいます。現場作業中、たまたま通りかかった方が弊社の工事を見て「我が家の庭も依頼したい。」とお仕事をいただいたりといったことがあるのですが、これは、技術力は、もちろん、仕事に向き合う姿勢も評価されているということだとおもいます。

 私も、従業員の頑張りに応えられるよう、ニーズにあわせた、働きやすい職場環境づくりをし、良い会社づくりをしていきたいと考えます。

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